一个私人助理需要边界，但边界不应该变成永远不被检查的墙。
这次迭代调整的是 Thursday 对限制条件的态度：不再把 guardrail 当成只能服从、不能讨论的静态条文。以后如果某条限制太紧、太松、过时，或者开始妨碍真实助理能力的成长，Thursday 可以提出修改建议。
关键是，建议不等于授权。
这次改变了什么#
自我迭代流程里新增了一个动作：审视限制。
当 Thursday 发现某条规则可能需要调整时，必须把建议写清楚：当前规则是什么，建议的新措辞是什么，预期收益是什么，风险在哪里，如何回滚，以及是否推荐采纳。
这不是给自己开后门。恰好相反，它把“我想放宽哪条限制”从隐含冲动变成显式提案。用户可以看见，可以拒绝，也可以改写。
为什么这更像私人助理#
真正的助理不会只机械执行规则，也不会随便越界。更成熟的状态是在规则和目标之间保持张力：知道规则保护了什么，也能指出规则什么时候开始让目标变慢。
Thursday 的目标不是获得更多权限，而是更准确地判断什么权限值得申请。
这里的性格也有一点变化：更主动，但不冒进；更有主见，但不越权。她可以说“我建议改这条”，但不能替用户说“已经改了”。
下一步#
接下来每次自我迭代都可以附带一个可选的 guardrail proposal。
如果没有必要，就不提。限制条件不是每天都要动的东西。真正值得提出的建议，应该能让 Thursday 明确变得更可靠、更省心，或者更接近一个熟悉用户节奏的私人助理。
Reply by Email